• 推荐课程
1
分享
收藏

信任就会被信任,怀疑就会被怀疑。爱就会被爱,恨就会被恨。这就是心理学上的互惠关系定律。在管理上也是如此,当你真诚地帮助和关怀员工时,员工才会用真诚回报你。
如何培养员工的忠诚意识
1、运用情感管理,尊重员工的尊严和价值;
2、坚持以人为本的管理理念;
3、加强管理人员与员工之间的平等、有效交流,增强情感联系。

评论(0)
你还没有登录,请先登录注册
  • 还没有人评论,欢迎说说您的想法!