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18个成员 59个话题 创建时间:2014-11-21

职场新人如何迅速融入新

发表于2016-05-03 476次查看

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俗话说,多个朋友多条路。善于交际的人总是在不断地扩大自己的交际范围。因为他们深知,认识一个新朋友就等于进入一个新的社交圈,从而认识一批新朋友,这对自己熟悉新的工作环境,迅速融入新的集体大有裨益。


1. 广泛参加各种团体活动

集训、研讨会、夏令营、冬令营等都是志趣相同者组织的团体活动,即使你兴趣不高,最好还是积极参加,因为这是创造交际机会的好场合。更为重要的是,各类社团组织、学术团体群英荟萃,有助于切磋技艺,研究学问,开拓自己的知识视野。

2. 利用好与人合作的机会

与人合作的过程,实际上就是结交朋友的过程,是扩大社交范围的好机会。众所周知,志同道合的人才能成为真正的朋友,共同的事业是寻觅知心朋友的前提条件。因此,在工作中不要拒绝任何与人合作的机会,并且还要发掘共同的事业,这样才能广交各路好友,为自己实现人生理想推波助澜。

3. 培养自己的好奇心

一个兴趣、爱好广泛的人,在人际交往中占很大优势,易于与各种人结交朋友。但如果你的爱好单一,在与人交谈的过程中就要注意一些问题。比如对方谈论的一些事你并不擅长,你也要表现出强烈的兴趣,这样就能博得他的欢心,赢得他的好评。如果对方恰好能对你的工作提供帮助,他肯定会毫无保留地帮助你。不管什么样的集体活动,不管受到谁的邀请,都要兴致勃勃地去参加。只有这样才能让人感受到你的魅力,让人感受快乐的气氛,同时也能让自己快乐。

4. 尽量克制自己的性格

俗话说,物以类聚,人以群分。志趣相投的人凑到一起,很容易成为朋友,因此许多人在选择朋友时都习惯性地选择志趣相投的人。但是,社交与结交朋友是两码事,社交圈中结交的"朋友",并不是我们平常所说的朋友,而是生意或工作上的伙伴。因此,在社交过程中,不能以结交朋友甚至是知心朋友为标准,而应该抱着互相学习、互相借鉴的心态,接受各种各样的个性。

5. 积极参加集体活动

有些公司每逢周末、节日都会举办联谊会、舞会、茶话会等庆祝活动,许多人一起参加。如果你想多结识一些朋友,多寻找一些发展机会,那么即使你喜欢独处,也要积极参加。

由于团体活动参加的人数众多,因此是结交各种层次人士的绝好机会。平时大家工作都很繁忙,压力很大,在活动中非常容易放松自己的心情,敞开自己的心扉,从而更容易结识到志趣相投的好朋友。

在现实生活中,有些人只知道埋头做自己的事,拒绝与他人一起干。他们认为参加集体活动是浪费时间,因此只做自己想做的事,从不顾及他人的感受。一个把自己孤立于集体之外,不顾他人感受的人,必然是一个对团队合作意识淡薄的人,不仅无法结交朋友,工作中也很难取得突破。

需要注意的是,参加聚会、联谊会等集体活动时,绝对不能流露出一丝不情愿、不耐烦的感情。有些人去参加联谊会或酒会时,像个局外人一样在自己周围拦起一道铁丝网,在铁丝网里什么也不干,还不停地发牢骚。这样的行为,不仅会败坏周围人的兴致,他自己也会不愉快。一旦参加活动,就要竭尽所能使自己以及身边的人都快乐,充分展现自己的性格魅力。而一个有性格魅力的人,一定是受大家欢迎的人。

新员工培训课程

入职第一课-新员工职业化培训
入职第一课-新员工职业化培训要让新员工成为符合要求的工作人员,必须在入职时进行职业化培训。
要让新员工成为符合要求的工作人员,必须在入职时进行职业化培训。重视其到岗后的后期塑造培养,帮助其顺利进行角色转换的认知和相关能力,从态度、认知、行为等方面将其塑造成为一名符合企业要求的员工,目的是通过提升新员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作的能力,便于对其管理和进行自我管理,这样才能使得新员工尽快融入企业,担起岗位重任,从而提升整个团队的职业形象和组织绩效,形成企业发展良好的动力。
入职第一课-新员工职业化培训(一)
入职第一课-新员工职业化培训(二)
入职第一课-新员工职业化培训(三)
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在市场竞争越来越激烈的今天,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说,公司稳健发展离不开优秀员工,公司做大作强,离不开优秀员工,公司克服危机重现辉煌,也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。
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