破局--得人得天下

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执行力不强是个困局!领导力不强是个困局!员工激励是个困局!绩效考核是个困局!制度落地是个困局!
(7人)

7.80元

课程介绍
  职业规划是个困局!高效沟通是个困局!家庭和谐是个困局!市场**是个困局!选人用人是个困局!
企业经营就是一个困局接着一个困局的破解过程!
它既是一堂自我认知的心灵成长课;
也是管理技巧与领导能力的提升课;
也是一堂产品定位市场营销艺术课;
也是员工的职业生涯规划与管理课;
也是人才选择、定位与合理使用课;
也是企业文化及团队凝聚的建设课;
……更是一堂触及人性根本和企业经营核心,促使聆听者自我开悟、生发答案的帝王御人智慧!
《破局得人得天下》核心内容:
一、破解:与员工建立“心灵契约”的核心关键在哪里?
二、破解:让员工自动自发实现“无为而治”的秘诀在哪里?
三、破解:激发60后、80后及90后新生代员工绩效的核心在哪里?
四、破解:对人手、人材、人才、人财、人物的管理区隔在哪里?
五、破解:让管理制度被员工自觉自愿执行的设计关键在哪里?
六、破解:激励员工的薪酬设计和绩效考核的关键核心在哪里?
七、破解:让新员工从刚入职就进入自动自发状态的秘诀在哪里?
八、破解:让老员工主动积极承担责任的关键在哪里?
九、破解:评价管理者是否优秀的标准应该是什么?
课程目标
  • 如何能让员工“自动自发”去工作?
  • 如何能让员工爱岗敬业,对待工作的态度像对待自己家的事情一样?!
  • 如何能让员工“只为成功找方法不为失败找理由”,对结果主动承担责任?!
  • 如何能让员工对经营战略、组织文化、制度规范等主动执行到位?
  • 如何能让员工更加心甘情愿无怨无悔地长期追随你?!
适合人群
  • 人力资源主管
  • 人力资源经理
  • 招聘主管

授课教师

中国首位ACTION企业商道教练、[CEOthinking商道教练坊]创始人;世界著名人才测评公司(美国PDP、DISC和欧洲Facet5)授证咨询及培训师;中国青年创业国际计划(YBC)北京首位创业者导师及全国办公室评审专家;中国劳动社会保障部《职业》杂志资深职业顾问专家;CCTV的2005、2006年连续两年“年度雇主评选”的评审专家;第二届中国人力资源管理大奖(CEHRA赛拉奖)评选专家委员会成员;北京大学总裁班客座教授;清华大学领导力特训班 客座教授;美国加州州立大学博士课程班 客座教授;北京大

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