80后、90后员工职业化塑造

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这是一个剧烈变革的时代, 80、90后已经成为职场主流大军,他们是个性的一代,明显的“代沟”横在职场。
(5人)

4.98元

课程介绍
这是一个剧烈变革的时代, 8090后已经成为职场主流大军,他们是个性的一代,明显的“代沟”横在职场。

什么样的员工最值得企业重用呢?那就是职业化程度高的员工。所以每一个员工要重视自身职业化程度的建设。那么什么是职业化,又如何做到职业化高程度呢?

职业化是精通自己的工作,别人不能够轻易替代,有职业精神,每天能保持激情工作,有团队精神、敬业精神,理性的工作态度,努力把工作做的更好。

职业化包括几个方面的内容,他不仅包括专业(解决问题的能力)、敬业(责任心与工作态度问题),还应该包括“团队意识”、“协作意识”、“目标意识”、“责任意识”等工作意识,当然还应该学会从“职业化”的角度看待问题,用老百姓通俗的话讲叫做“对事不对人”! 

职业化程度高的人就是训练有素
职业化要求80、90后员工必须要遵守职场准则


课程目标
  • 改善80后、90后员工职场中不成熟的表现,培养积极主动的工作心态
  • 增强80后、90后员工抗挫折耐力,把压力变成动力,塑造阳光心态
适合人群
  • 基层员工

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