对待工作,职场人士一般有两种态度,一种态度是把工作当成事情来做,另一种是把工作当成事业来做。“事情”与“事业”一字之差,往往就成了失败与成功的分水岭。

社会上那些成功人士,他们在朝着自己的目标奋斗的过程中,对待自己手中的工作绝不是只将其看成一件简单的事情,而是将之作为一项令他向往的事业来精益求精地完成的。成功者往往把工作当自己的事业来做,而失败者往往把工作当成是一件事情来做。

三个工人一起在工地干活,他们的工作是一样的——砌墙。一天,有个过路人问其中一个工人:“师傅,您在干什么?”

“砌墙。”

他又问另一个人:“您呢?您在干什么?”

“挣钱,吃饭养家。”

他又问第三个工人:“您干的是什么活儿?”

“我嘛,在建造世界是最美丽的房子。”那个工人认真地回答道。

后来,前两个工人仍然在工地上砌墙,而第三个工人则成为著名建筑大师。

这个故事说明了一个非常简单的道理,那就是你把自己的工作当成一件简单的事情来做,那你就只能永远在做事情;而你把自己的工作当成一个人生的事业来做的话,你就会不断的获得成长与进步,从而实现更高层次的人性境界。也正是因为如此,一个人为事业而工作才是最值得的。

如果仅仅把工作当成一件事情来做,你就看不到你所做的工作与整个组织要实现的事业目标之间的联系,你对于你手中要做的每一件事情都会孤立地看待。由此而产生的心态就是把你所从事的工作当成了一个琐碎的、麻烦的、做完事情之后就脱手的事情。如果认真一点的,会想着把事情做得好一点,出色一点;认真程度差一点的,就连单纯的事情也做不好,草率收场,敷衍了事,把事情当作一种不得不做的麻烦。

把工作当成事情来做的人,导致的另一个心态是就是为薪水而工作。因为完成一件事情是短暂的,既然要来做这短暂的事情,那当然就是冲着薪水而来的。在这种心态之下,一个人需要为自己将来所做的经验积累、技能提高、关系储备、增进知识等自然就会抛于脑后,为薪水涨而喜,为薪水降而悲。一旦对薪水不满,就对工作敷衍塞责,当一天和尚撞一天钟。这不仅对公司是一种损害。长此以往,无异于降低自己的价值,使自己的生命枯萎,将自己的希望断送,使自己维持在一种低档次的生活水平上,过着一种庸庸碌碌、牢骚不断的生活,并因此而埋没了自己的才能,淹没了生命应该有的那种创造力。

对于一个立志要成为企业得力员工的人,他会把工作当成事业来做,那么他在工作时的心态就截然不同了。他会把自己所做的工作与团队的事业之间联系起来,拓展工作的发展空间,就会设计未来,把每天所做的事情当作一个连续过程,因而会将小事做大,逐渐发展成为足以令你自豪和骄傲的事业。

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